|
|
|
|
|
|
Voor onze opdrachtgever, regio Rotterdam, zijn wij per direct op zoek naar een HR Consultant. Het betreft een fulltime functie voor een vastdienstverband.
Na een gedegen inwerkperiode zal de HR-consultant verantwoordelijk zijn voor een eigen aandachtsgebied en zal er een herverdeling van de aandachtsgebieden plaatsvinden.
Vanaf dat moment zullen de werkzaamheden o.a. bestaan uit:
Het adviseren van de Manager en leidinggevenden ten aanzien van de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid, waaronder organisatiestructuren, formatie, personeelsbezetting, functionerings en beoordelingsgesprekken en promoties.
Het periodiek opstellen van personeelsformatie rapportages.
Het leveren van een bijdrage aan implementatie- en veranderingsprocessen op het personele en arbeidsvoorwaardelijke gebied met betrekking tot zijn/haar aandachtsgebied.
Het adviseren en bemiddelen bij personele problemen.
Het behandelen van arbeidsgeschillen betreffende individuele medewerkers (beroepsprocedures).
Het volgen, tezamen met de leidinggevenden en de Arbo-dienst, van de ontwikkeling van langdurige en frequent zieken; het zorgdragen voor de coördinatie van acties ter bevordering van reïntegratie op dit gebied. |
|
Minimaal een afgeronde passende HBO-opleiding b.v. Personeel & Arbeid.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré).
Doorzettingsvermogen, resultaatgericht en zelfstandig.
Moet als sparringpartner kunnen fungeren voor het (Senior) Management.
Teamplayer.
Full-time beschikbaar (80-100%).
Flexibele instelling, stressbestendig en geen 9 tot 5 mentaliteit. |
|
|
|
|
|
|
|
